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Cursus "Contrôleur de gestion"
19/03/2012 et 20/03/2012 et 21/03/2012 et 04/04/2012 et 05/04/2012 et 06/04/2012 et 22/05/2012 et 23/05/2012 et 24/05/2012 et 11/06/2012 et 12/06/2012 et 13/06/2012
Objectif
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
comprendre les outils de contrôle de gestion et les conditions de leur mise en œuvre concrète ;
cerner avec précision le rôle de chacun d'eux dans la démarche de contrôle de gestion ;
identifier les pratiques les plus efficaces et choisir les outils les plus pertinents dans leur contexte ;
exercer au mieux leur mission grâce à un solide apport théorique et méthodologique.
Contenu
Mesure et analyse des coûts en lien avec la prise de décision.
Rôle et place du contrôle de gestion, communication à propos de la démarche.
Articulation entre contrôle de gestion et LOLF.
Responsabilisation, délégation, management et pilotage de la performance.
Gestion budgétaire, techniques de justification au premier euro.
Méthodes de construction des tableaux de bord de pilotage, choix des indicateurs.
Outils du contrôle dans les environnements se prêtant mal au modèle "classique" du pilotage de la performance.
Méthode pédagogique
alternance d'exposés théoriques et de cas pratiques permettant leur appropriation ;
analyse des pratiques : chaque stagiaire réalise un exposé devant le groupe, présentant sa structure et un outil de contrôle de gestion qui y est déployé. Une analyse critique est réalisée collectivement pour identifier des pistes d'amélioration avec l'appui des intervenants ;
témoignages de contrôleurs de gestion du secteur public sur la mise en œuvre concrète de leur démarche ;
centre de ressources collaboratif : un espace sécurisé est mis à la disposition des stagiaires pour consulter une documentation en ligne, la télécharger, alimenter leur réflexion, partager des pratiques ou des outils et permettre les échanges entre les participants.
Public
Contrôleurs de gestion en poste dans le secteur public ou devant exercer cette fonction à très brève échéance, désireux d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier, que ce soit dans le cadre d'un programme, d'un BOP, d'une unité opérationnelle, en administration centrale, service déconcentré ou établissement public.
Le groupe est limité à 15 participants après un examen préalable des candidatures (réponse à un questionnaire détaillé).
Prérequis
Aucun
Bilan de positionnement
Merci de compléter et d'adresser à l'IGPDE à l'appui de votre demande d'inscription le questionnaire de positionnement permettant de mieux vous connaître et comprendre vos attentes : questionnaire_cursus_CG.pdf